Kesätyöseteli

Kesätyöseteleiden haku vuodelta 2019 on päättynyt. Seteleitä käytettiin tänä vuonna 49 kpl. Vuoden 2020 kesätyösetelin hakuohjeet päivitetään alla olevaan tekstiin ensi vuonna. 
 

Keravan kaupunki tukee 16–29-vuotiaiden keravalaisten nuorten kesätyöllistämistä. Tuki on tarkoitettu yrityksille, yhdistyksille ja säätiöille. Kesätyöseteliä ei myönnetä yksityistalouksille, kunnille tai valtiolle. Kesätyöseteleitä on tänä vuonna jaossa 50 kappaletta ja yksi seteli on arvoltaan 400 euroa. Kesätyöseteli on haettavissa 13.2.–14.6.2019 ja sen voi käyttää 1.5.–31.8.2019 välisenä aikana. Kesätyöseteliä on jaossa 1 kpl / henkilö. Viime vuonna seteleitä maksettiin 40 kpl. 

Toimintaohjeet nuorelle

  • etsi itsellesi kesätyöpaikka
  • tulosta ja täytä alla oleva kesätyösetelin hakulomake yhdessä työnantajan kanssa. Lomakkeen voit myös hakea Keravan Ohjaamosta 
  • toimita täytetty lomake Ohjaamoon (huomioi aukioloajat), josta saat varsinaisen kesätyösetelin. Setelin toimitat työnantajalle työsuhteen alkaessa

Kesätyösetelin hakulomake 2019

Toimintaohjeet työnantajalle

  • tee nuoren kanssa vähintään kuukauden työsopimus, työaika vähintään 20 h/viikko
  • kesätyöntekijälle maksettavan palkan on oltava vähintään alan työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka
  • työsuhteen päätyttyä toimita kesätyösetelilomake täytettynä viimeistään 4.10.2019 mennessä osoitteeseen Keravan elinkeinopalvelut, PL 123 (Kauppakaari 11), 04201 Kerava tai sähköpostitse elinkeinopalvelut@kerava.fi

 

Keravan Ohjaamo

Avoinna: ma klo 12-16 ja ti-to klo 14-16 (Kauppakaari 11, 04200 Kerava)
Yhteystiedot: Niko Isokoski 040 318 2853, niko.isokoski@kerava.fi tai Susanna Saloranta 040 318 4072, susanna.saloranta@kerava.fi tai ohjaamo@kerava.fi

 

Työnantaja – kiinnostuitko nuoren työllistämisestä?

Jatkuuko kiire ja tarvitsisit hyvää työntekijää? Muistathan oppisopimuksen, jonka avulla voit houkutella nuoren työskentelemään yrityksessäsi ja samalla tavoittelemaan ammatillista tutkintoa. Oppisopimuskoulutuksen voi aloittaa yhdellä tutkinnon osalla, joka yleensä kestää n. 4kk (norm. 2–2,5 v). Oppisopimusopiskelija tekee yrityksessäsi töitä ja käy 1–2 päivänä kuukaudessa oppilaitoksessa teoriaopinnoissa. Koulutuksen päättyessä voitte yhdessä päättää, jatketaanko työsuhdetta ja oppisopimuskoulutusta.

Lisätietoja: Keudan Oppisopimuskeskus, Tarja Peitsaho 040 174 5629